ВНИМАНИЕ! МЭРИЯ КЫЗЫЛА ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МЭРИИ
-
15 октября 2021
Актуальные темы
Мэрия города Кызыла объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров мэрии г. Кызыла.
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв:
- гражданство Российской Федерации;- возраст от 25 до 50 лет;- наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;- отсутствие судимости;- опыт работы по специальности, соответствующей направлению деятельности муниципального резерва управленческих кадров, или стажу муниципальной службы не менее 2 лет.
Кандидат, включаемый в муниципальный резерв управленческих кадров (далее – кандидат), должен обладать следующими профессиональными знаниями:
- знание законодательства Российской Федерации и Республики Тыва, регулирующего соответствующую сферу деятельности;- основ управления и организации труда;- методов управления коллективом;- правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил подготовки и оформления документов.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными навыками:
- руководства коллективом;- оперативного применения и реализации управленческих решений;- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;- контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;- эффективного планирования профессиональной (служебной) деятельности;- публичного выступления;- ведения деловых переговоров;- взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими организациями;- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;- подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой;- учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами;- делового письма.
Конкурс проводится в три этапа.
На первом этапе кандидат представляет в Управление организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла следующие документы:
- заявление согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;- анкету с фотографией согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);- документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы;- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);- по желанию кандидат может представить иные характеризующие документы либо их копии.
Документы принимаются в мэрии г. Кызыла с 7 октября по 15 ноября 2021 г. с 09.00 ч. до 17.30 ч. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) в кабинете № 307 по ул. Ленина, 32.
Управление организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла уведомляет лиц, не допущенных к участию в конкурсе, в течение 10 рабочих дней с момента принятия такого решения.
Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, не менее чем за пять календарных дней до дня проведения конкурса извещаются Управлением организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла.
Второй этап конкурса проводится 23 ноября 2021 г. в форме написания эссе «Город моей мечты – Кызыл спустя 10 лет» в 15.00 ч. в 3 зале заседаний Мэрии г. Кызыла.
Третий этап конкурса будет проведен между теми конкурсантами, которые прошли второй этап конкурса. Он будет проходить в виде собеседования на определение профессиональных и личностных качеств конкурсантов 26 ноября 2021 г. в 15.00 ч. в 3 зале заседаний Мэрии г. Кызыла. Итоги третьего этапа будут доведены конкурсантам в письменном виде в десятидневный срок со дня окончания третьего этапа. Телефон для справок: 3-14-06, 3-33-39.