Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Личный кабинет
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
САЙТ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КЫZЫЛА
официальный сайт
  AAA
12+

Положение

                                                                                     

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ МЭРИИ ГОРОДА КЫЗЫЛА

Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами и нормативно-правовыми актами Республики Тыва, нормативно-правовыми актами городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", Уставом городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" и определяет правовое положение, основные функции, права и обязанности управления экономики мэрии г. Кызыла.

  1. Общие положения
    1.  Управление экономики мэрии г. Кызыла (далее по тексту – Управление) - является самостоятельным структурным подразделением мэрии города Кызыла создается и ликвидируется постановлением мэра г. Кызыла.
    2.  Управление непосредственно подчиняется первому заместителю мэра по экономике и финансам.
    3.  Управление возглавляет начальник управления, который назначается на должность и освобождается от должности мэром города Кызыла и находится в подчинении мэра города Кызыла и первого заместителя мэра по экономике и финансам.
    4.  Начальники структурных подразделений, главные специалисты в составе управления, другие работники управления назначаются на должности и освобождаются от должностей распоряжением мэра г. Кызыла по представлению начальника управления.
    5.  Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией РФ, РТ, Федеральными законами, Указами и Распоряжениями Президента российской Федерации, Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Тыва, действующими федеральными законодательствами Российской Федерации, Гражданским, Трудовым и т.д. кодексами, решениями Хурала представителей города Кызыла, постановлениями и распоряжениями мэра г. Кызыла и настоящим положением.
    6. Местонахождение Управления: г. Кызыл, ул. Ленина, 32.
  2. Структура Управления
    1. Структура Управления утверждается мэром г. Кызыла.
    2. Управление   имеет в своем составе следующие структурные подразделения:

- отдел социально-экономического развития и муниципальных программ;

- отдел развития предпринимательства, туризма и содействия занятости населения.

2.3. Начальник и специалисты Управления осуществляют свою деятельность согласно утвержденным должностным инструкциям на основе взаимозаменяемости.

  1. Основные задачи Управления

На Управление возлагаются следующие задачи:

    1. участие в реализации государственной политики, направленной на создание в городе Кызыле социально ориентированной рыночной экономики, формирование стратегических собственников приватизированных предприятий, поддержку товаропроизводителей, содействие в развитии предпринимательства, туризма и занятости населения, привлечение инвестиций в формировании и исполнении бюджета города Кызыла.
    2. разработка предложений об определении направлений, выборе целей и приоритетов социально-экономического развития города на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу на основе анализа и прогнозирования потребностей жителей города, тенденций развития экономики в целом, отдельных сфер и отраслей деятельности.
    3. определение форм и методов воздействия на экономику города, обеспечивающих эффективное использование его производственного и научного потенциалов, природных, трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
    4. создание конкурентной рыночной среды на основе многообразия форм собственности;
    5. участие в формировании и обеспечении реализации муниципальных программ развития г. Кызыла по направлениям деятельности Управления.
  1. Полномочия Управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами и функциями в порядке и пределах, установленных нормативными правовыми актами органов городского самоуправления г. Кызыла, осуществляет следующие полномочия:

    1.  в области экономического развития и устойчивого функционирования всех отраслей городского хозяйства:
    2.  определяет приоритеты в экономическом развитии городского хозяйства исходя из возможностей бюджета города;
    3.  осуществляет разработку проектов планов и программ социально-экономического развития города;
    4.  осуществляет постоянный мониторинг состояния экономики города и подготавливает информационные записки и аналитические доклады о социально-экономическом положении города;
    5.  организует разработку муниципальных программ с участием других структурных подразделений мэрии г. Кызыла;
    6.  участвует в обосновании предложений по общим направлениям финансовой, налоговой и кредитной политики мэрии г. Кызыла;
    7.  проводит экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций, составляющих муниципальную собственность, и разрабатывает предложения по повышению эффективности и развитию производства, оказания услуг, совершенствованию существующей системы управления и экономии бюджетных средств;
    8.  осуществляет подготовку предложений по дополнительному привлечению финансовых ресурсов для решения социально-экономических проблем города;
    9.  участвует в разработке прогнозов бюджета и формировании отдельных статей доходов и расходов;
    10. готовит самостоятельно либо принимает участие в подготовке проектов постановлений и распоряжений мэрии г. Кызыла по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
    11. организует систематизированный учет и хранение поступающих в мэрию г. Кызыла нормативных актов экономического характера, статистических данных;
    12. регулирует цены и тарифы на продукцию (услуги), производимые и оказываемые предприятиями и учреждениями, находящимися в муниципальной собственности;
    13. участвует в создании условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья сельхозтоваропроизводителей;
    14. ведет учет личных подсобных хозяйств, расположенных0 на территории города;
    15. осуществляет сбор, обобщение и анализ информации по индикативным показателям для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города;
    16. участвует в разработке и подготовке инвестиционных проектов в соответствии с концепцией социально-экономического развития города Кызыла;
    17. участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на поддержку и развитие предпринимательства, туризма и содействие занятости населения и бизнес-структур;
    18. осуществляет мониторинг показателей финансово-экономической деятельности муниципальных унитарных предприятий г. Кызыла;
    19. обеспечивает проведение заседаний балансовой комиссии по рассмотрению итогов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий г. Кызыла.
    20. проводит работу по рассмотрению жалоб и заявлений в пределах полномочий, предоставленных настоящим Положением;
    21. осуществляет иные полномочия в пределах вопросов ведения в соответствии с действующим законодательством;
    22. информирует жителей города Кызыла по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
    23. проводит оценку регулирующего воздействия нормативно-правовых актов с целью выявления в них положений, приводящих к избыточным административным и другим ограничениям в деятельности предпринимателей, а также к необоснованным расходам, как для бизнеса, так и для бюджета г. Кызыла;
    24. рассматривает рекомендации постоянных комиссий мэрии г. Кызыла, относящиеся к Управлению, сообщает им о результатах рассмотрения и о принятых мерах;
    25. представляет в установленные сроки ответы на запросы депутатов Хурала представителей г. Кызыла;
    26. вносит на рассмотрение вопросы, входящие в компетенцию Управления, в мэрию г. Кызыла и в Хурал представителей г. Кызыла;
    27. осуществляет в пределах своей компетенции прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений.
  1. Права

Управление имеет право:

    1.  Запрашивать и получать от управлений и отделов мэрии г. Кызыла, а также Департаментов мэрии г. Кызыла сведения, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления деятельности управления;
    2.  Запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, должностных лиц предприятий, учреждений, организаций, независимо от организационно-правовой формы собственности, находящихся на территории городского округа документы, справки, расчеты и другие сведения, не составляющие коммерческую тайну необходимые для прогнозно-аналитической деятельности;
    3.  Получать от органов статистики все необходимые для работы статистические материалы;
    4.  представлять в установленном порядке мэрию г. Кызыла в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по вопросам входящим в компетенцию управления и по доверенности представлять интересы мэрии г. Кызыла и мэра г. Кызыла.
    5.  вести самостоятельную переписку с государственными и муниципальными органами по вопросам, входящим в компетенцию управления.
    6. давать управлениям, отделам и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в компетенцию управления.
    7.  по согласованию с мэром или заместителем мэра г. Кызыла привлекать для консультаций, рекомендаций и предложений по подготовке заключений, для разработки прогнозов, планов, программ социально-экономического развития г. Кызыла экспертов и специалистов в отрасли экономики научно-исследовательские, проектно-конструкторские организации, высшие учебные заведения и другие учреждения, а также Управление отдельных ученых и специалистов;
    8.  проверять экономическую целесообразность нормативных актов муниципального образования на стадии их разработки;
    9.  участвовать в межведомственных совещаниях, где будут рассматриваться вопросы, касающиеся компетенции Управления;
    10. вносить предложения мэру г. Кызыла, его заместителям, руководителям структурных подразделений мэрии г. Кызыла по решению задач и вопросов, отнесенных к его компетенции;
    11. иметь иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Кызыла.
  1. Руководство Управления
    1. Руководство Управления осуществляет начальник Управления экономики (далее - начальник Управления), назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением мэра г. Кызыла;
    2.  работу структурных подразделений Управления возглавляют начальники отделов Управления. Деятельность структурных подразделений Управления регламентируется положениями об отделах;
    3.  в период отсутствия начальника Управления, его полномочия выполняет один из начальников отделов Управления.
    4.  сотрудники структурных подразделений Управления действуют от имени Управления перед третьими лицами на основании доверенности, выданной начальником Управления, в рамках полномочий, установленных настоящим Положением и положениями о структурных подразделениях Департамента;
  2. Начальник управления
    1. Руководит за деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление экономики  задач и функций;
    2. подписывает документы, касающиеся функций Управления в соответствии с нормативными правовыми актами, издаваемыми мэрией г. Кызыла;
    3. действует от имени Управления без доверенности; представляет Управление в учреждениях, предприятиях, организациях и правоохранительных органах в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;
    4. вносит курирующему заместителю мэра предложения о премировании и поощрении работников Управления по результатам работы, а также инициирует проведение служебных проверок за дисциплинарный проступок в соответствии с действующим законодательством;
    5. распределяет должностные обязанности сотрудников Управления и разрабатывает должностные инструкции сотрудников Управления;
    6. Вносит в установленном порядке на рассмотрение проекты постановлений и распоряжений муниципального образования по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также предложения по структуре и штатному расписанию, кандидатурам, должностным обязанностям специалистов Управления.
    7. вносит предложения курирующему заместителю мэра по подготовке, переподготовке и повышения квалификации специалистов Управления;
    8. определяет основные направления деятельности Управления, рассматривает текущие и перспективные планы работы структурных подразделений Управления.
  3. Ответственность

Ответственность Управления за:

    1.  надлежащее выполнение возложенных на него задач и осуществление своих функций;
    2. достоверность и качество информаций, представляемых в Министерство экономики Республики Тыва и другим министерствам и ведомствам РТ, Главе муниципального образования, в Хурал представителей города Кызыла,  структурным подразделениям мэрии г. Кызыла.
    3. правомерность и законность самостоятельных действий;
    4. соблюдение установленных правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления;
    5. соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка мэрии г. Кызыла работниками Управления.
  1. Финансирование и имущество Управления
    1. деятельность Управления финансируется за счет средств местного бюджета согласно утвержденной смете расходов;
    2. Собственником имущества Управления является городской округ "Город Кызыл Республики Тыва";
    3. Управление без согласия собственника не вправе распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником.
  2. Социальное обеспечение работников Управления
    1. Работники Управления, замещающие муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, являются муниципальными служащими.
    2. Работники Управления подлежат социальному и медицинскому страхованию, социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.
    3. Мэрия г. Кызыла обеспечивает для своих работников нормальные условия труда и несет ответственность за ущерб, причиненный их здоровью.
    4. Мэрия г. Кызыла способствует и принимает конкретные меры по улучшению условий труда, материального положения и социального обеспечения своих работников.
    5. Ответственность работников управления устанавливается должностными инструкциями.

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!